Christopher Pereira Forex Mentor

Wenn Sie ein Forex Trader heute sind, stehen Sie mit einer breiten Auswahl an Brokern zur Auswahl. Die Auswahl der richtigen Broker kann oft ein verwirrendes Verfahren vor allem für neuere Händler. Wie können Sie sicher sein, dass Sie die richtige wählen Was sollte man für Leverage, Handelsplattform, minimale Größe suchen, etc. Als Commodity Trading Advisor (CTA) und Fondsmanager hat Christopher Pereira persönlich über 50 Forex-Broker für sich selbst bewertet Und seine Kunden. Christopher hat freundlich erklärt, ein freies educationalwebinar für die Forexmentor Mitglieder am Donnerstag, den 8. April um 6PM ET durchzuführen, um den Prozess zu besprechen, dem er folgt, wenn er einen Forex Vermittler auswählt. Zu behandelnde Themen: a. Kontogröße b. Diagrammfunktionen c. Ausführungsrate d. Kundendienst. D. h. MT4 vs. Broker-spezifische Plattform f. Betrachten von einzelnen FCMs (FXCM, FXSol, CMS, Oanda) Über den Presenter Christopher ist ein eingetragener Commodity Trading Advisor (CTA) mit der Commodity Futures Trading Commission (CFTC). Vor dem Beitritt zu Forexmentor, führte Christopher einen verwalteten Fonds und konsultiert für andere Bildungs-Organisationen. Christopher hat umfangreiche Erfahrung in Live-Webinars, bestehend aus Handel und technische Analyse. Er hat auch viele Jahre damit verbracht, eine hochwirksame Forex-Trainingsprogramm, dass Einzelpersonen lehrt, wie man kleine, aber nachhaltige Gewinne aus dem Forex. Joseph Chee Managing Director Joseph bringt mit ihm nahe zu 6 Jahren Management-Erfahrung aus dem öffentlichen Dienst mit Exposition in Personal-Management, Operationen sowie Ausbildung Verstärker-Entwicklung. Er ist kreativ im operativen Management und verfügt über eine gute Ausbildung Hintergrund, der sowohl die Praxis und Theorie des Human Resource Management kombiniert. Seine Jahre der Exposition in Betrieb und Verwaltung der Mitarbeiter vor Ort und international haben ihm dabei geholfen, ein starkes Team zu identifizieren und zu bilden. Nach seiner Beendigung des Zivildienstes hinterließ er eine enorme Leidenschaft für Business Development und seit Gründung von Firmen in den Bereichen Teacher Training, Anreicherungsprogramme für Kinder, Corporate Training, Multimedia Training, Website Development, Branding und Marketing , Sowie internationale Student Recruitment und Exchange Services. Joseph hat in den letzten Jahren ein starkes Netz von ausländischen Geschäftspartnern in der Region entwickelt. Er nimmt Offenheit, Respekt für Kulturen und Win-Win-Strategie, um die gute Beziehung mit den Partnern zu fördern. Einige der Partner, mit denen er eng zusammenarbeitet, sind aus Malaysia, Vietnam, Myanmar, Philippinen, Australien, Taiwan, China, Indien und England. Joseph ist ein Maschinenbau-Absolvent der Nanyang Technological University of Singapore. Sheikh Feroz Executive Director (Malaysia) In den vergangenen 30 Jahren hat Feroz eine breite Palette von Erfahrungen in den Bereichen Corporate, Education und Social Services erlangt, die die Führungsebenen in den Bereichen Lehre, Coaching, Event Management, Marketing und Vertrieb an professionelle Beratung übertreffen Als Wirtschafts - und Projektberatung, insbesondere im Bereich der privaten Bildung und Ausbildung. Ein natürlich begabter Sprecher und Schriftsteller, der sowohl Englisch als auch Malaiisch fließend spricht, der Barrieren bricht und Brücken baut und einen fast augenblicklichen Rapport und guten Willen mit seinen Kollegen, Publikum, Geschäftspartnern, Studenten und Klienten herstellt. Er war ein Grassroots Leader und Freiwilliger Gemeindearbeiter und ein stolzer Vater für einen Scholar. Ein Mann von vielen Interessen, darunter ein Dichter und Profi DJEmcee eine Leidenschaft und Hobby, das Geld macht Er hält ein Fachdiplom in Beratung und Familienpädagogik sowie ein TESOL-Diplom von der London Teachers Training College, Großbritannien. Feroz, ein ehemaliger CEO von Unternehmen in Singapur und Malaysia, nutzt seine langjährige Erfahrung in der Unternehmens - und Sozialwirtschaft, um einen realistischen Ansatz für das Klassenzimmer zu schaffen. Seine Fähigkeit, komplizierte Fragestellungen in fast beherrschender Weise zu vermitteln, hat seinen Zuschauern überall dort, wo er in Seminaren Gespräche, Workshops oder Vorträge gehalten hat, zugute gekommen. Er wird regelmäßig eingeladen, an seinen Alumni, Universiti Teknologi Malaysia (UTM) für ihre Postgraduierten und andere Institutionen in Malaysia praktische Beratungs-Workshops durchzuführen. Er hat auch regelmäßig Psycho-Social Family Life Education in Schulen und Community-Clubs in Singapur für die letzten paar Jahre. Sein Mantra, das Leben ist zu aufregend, um langweilig zu sein, so geben Sie alles, was Sie bekommen Go auf das Wort GO, weil die einzige Möglichkeit, vorwärts zu gehen ist, vorwärts zu gehen Willie Tan Strategic Development Consultant Willie hat umfangreiche Arbeit im Bereich Event Management, Training Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Business Development, Channel, Alliance und OEMPrivate Label Management. Seine Erfahrung in den verschiedenen Rollen in Unternehmen hat ihn mit Fähigkeiten und Wissen ausgestattet, um ein effektiver Team-Player und Task Force Leader zu werden. Willies Manager fand ihn als kompetenter Mensch und hat sich in allen Verantwortungsbereichen bewährt. Abgesehen davon, dass er ein aggressiver Teamspieler ist, ist er dynamisch, energisch und einfallsreich und ist einer, der in Krisenzeiten eine positive Haltung einnimmt. Er ist sehr zuverlässig, extrem fokussiert auf Qualität und zeigt gute Teamarbeit. Er hat einen ausgezeichneten Satz von IT-und Business-acuten Fähigkeiten und ist in der Lage, fundiertes Urteil zu machen. Immer wenn er seine Meinung, etwas zu tun, ist er sehr engagiert und stellt sicher, dass die Arbeit gut gemacht ist. Er engagiert sich auch für das lebenslange Lernen, das durch seine Suche nach neuen beruflichen Fähigkeiten und neuen Herausforderungen bewiesen wurde. Irene Jonda Associate Director (Nahost) Irene ist als therapeutische Pädagogin ausgebildet, studierte sie auch Pädagogik als Fernstudium. Sie ist professionell in virtuellen Lernumgebungen (moodle) und computervermittelten Kommunikation. Abgesehen davon, dass sie von mehreren Bildungseinrichtungen in Deutschland angestellt war, führte sie ihr eigenes Unternehmen, wo sie Vorlesungen über ADHS (Attention Deficit Hyperactivity Disorder) und beriet sowie junge und junge Erwachsene und Eltern über ADHD beriet. Sie qualifizierte auch Lehrer in Grund - und weiterführenden Schulen, die sich mit diesem Thema beschäftigten. Der Schwerpunkt dieser Arbeit lag auf der Konzentration auf Konzentrationsverbesserungen, Zeitmanagement und Planung oder organisatorische Optimierung. Sie ist in der Lage, Menschen dabei zu unterstützen, ihre persönlichen Herausforderungen effektiv zu bewältigen und ihr eigenes Potential zu nutzen. Derzeit lebt sie mit ihrer Familie in den Emiraten, in der schönen Gartenstadt Al Ain, die zum Emirat Abu Dhabi gehört. Sie lebte mehrere Jahre in Ägypten und China und hat daher ein tiefes interkulturelles Verständnis entwickelt. Inzwischen arbeitet Irene an ihrem Master-Abschluss in e-education. Christopher Pereira Nicht-Geschäftsführender Direktor (berufliche Entwicklung) Christopher arbeitet mit Geschäftsleuten, Fachleuten und Managern und Lehrern, die ihre Arbeit lieben und excel. Seine Erfahrung im Lehrer-Training (Academic) kombiniert mit seiner Management-Erfahrung hat ihn nicht nur meisterhaft bei der Bereitstellung von Inhalten, sondern auch Meisterschaft beim Aufbau Beziehungen und Rapport erreicht. Er arbeitet auch mit Organisationen, die Durchführung von Führungskräften Entwicklung oder Kultur ändern Programme mit Coaching. Christopher hat sein natürliches Hörverständnis und seine Einsicht in die menschliche Natur zu einem der führenden professionellen Business - und Karrierecoaches entwickelt. Er fungiert als Denken-Partner mit seinen Kunden, um unterschiedliche Perspektiven aufzudecken und bedingungslose Unterstützung zu bieten, die es ihnen ermöglicht, dramatische Veränderungen vorzunehmen. Er ist ein engagierender und natürlicher Moderator, der bei der Ausarbeitung der Besten in den Menschen erfahren ist. Zusätzlich zu seinem Berufs-, Ausbildungs - und Unterrichtserlebnis gibt ihm seine Führungs - und Führungserfahrung Einblick in die Führung der Menschen, um ihr Bestes zu geben. Christopher hat einen Master-Abschluss in Educational Leadership amp Management von RMIT University und ein Post Graduate Diploma in Education, RMIT (Australien). Er hat ein Diplom in Psychologie von der Universität Hawaii, Diplom-Training von Masters Trainer von New York, und ist ein ausgebildeter TESOL Englischlehrer mit London Teacher Training College, Großbritannien. Soh Cheong Hian Nicht-Executive Director (Corporate Finance) Cheong Hian wurde als Finanzanalytiker ausgebildet und begann seine Karriere als Investment Analyst für einen prominenten privaten Familienfonds mit Sitz in Singapur, wo er verantwortlich für die Verwaltung der Familie Vermögenswerte in Singapur, Malaysia, Australien war , Neuseeland und Großbritannien. Er hat erfolgreich geholfen, ein Start-up-IT-Unternehmen zur Auflistung in Australien (1. Tag Marktkapitalisierung A103m). Seine Rolle war vor allem die strategische Positionierung des Unternehmens zu überwachen, Fundraising von US-amerikanischen australischen Venture-Kapitalisten, behandelt alle Investoren und Investmentbanker Präsentationen und überwachen die Forex-Hedging als Teil der Unternehmen Exposition gegenüber verschiedenen Währungen Anforderungen. Cheong Hian engagiert sich seither aktiv in Venture-Capital-Projekten und verfügt über fundierte Erfahrungen in Derivaten, Devisen und Aktien. Er spielt eine wichtige Rolle bei der Überbrückung der technologischen und geschäftlichen Aspekte des Unternehmens. Durch seine langjährige Erfahrung in der Finanz - und Informationstechnologie leistet er eine wichtige Rolle bei der Unternehmensfinanzierung und bei der Ermittlung strategischer Partner. Cheong Hian ist ein Finanzabsolvent (mit Auszeichnung) von der Nanyang Technological Universität von Singapur und ist CFA qualifiziert.